利用方法

1.保育園利用条件
2.保育園利用方法
3.給食・おやつ
4.発熱時・疾病時のお預かりについて
5.一時預りのお子さま

1.保育園利用条件

勤務に係る時間及び勤務がお休みの時間でも利用はできます。
※ただし、保護者様のお休み中での保育利用は､9：00～16：00までの間でお願いいたします。
※利用に際しては､お住まいの市町村での保育支給認定が必要です。

2.保育園利用方法

支給認定（2号・3号認定）と事前登録及び個人面談について

基本保育（保育標準・保育短時間）のお子様はお住まいの市町村で、①保護者両方の「在職証明書」と「支給認定申請書」の提出が必要です。
両親のどちらかが自営業や農業､または妊娠や出産や求職中の場合は、②｢就労証明書｣｢申立書｣の提出と、支給認定申請書の提出をお願いします。
※（1）と同様です。

提出期限について
基本保育の場合､上記手続きが必要なため､遅くとも入園希望月の1ヶ月前には資料の請求・資料の提出・ご相談をお願いします。

｢保育園利用契約書｣の提出について
③｢保育園利用契約書｣を作成しますので2部記入の上、保育士へ提出してください。理事長の押印した1部をお返しいたします。

三者面談について
三者面談を行いますので､保護者・お子さまと園へお越しください。面談の日程は、調整させていただきます。面談の際に、④食物アレルギーや児童票等への記入をお願いします。

必要書類

必要書類提出先内容

①	保護者両方の「在職証明書」「支給認定申請書」	保育事務	両親共に企業等で働いている場合
②	保護者両方の「在職証明書」「支給認定申請書」	保育事務	両親のどちらかが自営業や農業､または妊娠や出産や求職中の場合
③	｢保育園利用契約書｣	保育事務	保育支給認定ができた段階で､保育園利用契約書を交わします。 ※期間は4月から3月までの年度で1年で、毎年契約書を交わします。
④	三者面談の際に記入をお願いするもの	主任保育士	入園のしおりを基に・重要事項の説明・保育内容・準備する物・ならし保育について・食物アレルギー調査・児童票等の記入依頼 ※母子手帳の写し（入園時の身体検査）

登録後

入園日は毎月1日を原則としますが､仕事の都合等により月の途中開始も可とします。

毎月「25日」までに翌月の利用予定を保育園まで提出してください。
保育園を休む、または早退する場合は、前日の18時までに保育園へご連絡ください。
その他、仕事の都合上やむをえずお預けの予定時間を過ぎる場合についても、必ず保育園にご連絡ください。
保育園を「休園（1ヶ月以上）」、または「退園」する場合は、1ヶ月前までに「休園届」「退園届」を保育窓口まで提出してください。

3.給食・おやつ

給食・おやつは園で用意いたします。
＜愛情弁当の日＞
2か月に一度、第3月曜日に愛情弁当の日を設けています。
日程については園だより、提示ボードにてお知らせいたします。
準備／お弁当・食具（フォーク・スプーン）
＜アレルギー＞
食物アレルギーのあるお子様に関しては、個人面談の際に詳細をお聞かせ願います。個別に相談をさせていただきます。
※必ず医師による、「食物アレルギー指示書」を提出してください。

4.発熱時・疾病時のお預かりについて

（ア）基本､保育でのお預かりは、健康児であることが原則です。
（イ）原則、38度以上の熱があった場合は、お預かりできません。
（ウ）保育中に38度以上になった場合や体調が良くない場合には、保護者の方に連絡いたします。
（エ）薬の投与が必要な場合は、「投薬依頼書」を提出して頂きます。
（オ）市販薬のお預かりは出来かねますので、ご了承ください。
（カ）家庭で薬（坐薬を含む）を使用した場合はお知らせください。
（キ）伝染病、感染症の場合は医師による「登園許可証」が出るまでお休みください。
「登園許可証」は保育所に常備しています。

5.一時預りのお子さま

利用条件

勤務に係る時間及び勤務がお休みの時間でも利用できます。
※但し､保護者様のお休みの中での保育利用は､基本保育時間9：00～16：00までとします。

利用方法

事前登録が必要です。保育室入園(一時預り)申込書に記入の上､提出して下さい。
急な一時保育が必要な場合は､原則3日前までに保育園にご連絡ください。
※当日の受入については､対応可能かどうか保育園にご確認ください。